河南省中西医结合医院（河南省中医药研究院）2023年招聘工作人员公告

河南省中西医结合医院（河南省中医药研究院）2023年招聘工作人员公告

根据工作需要，河南省中西医结合医院面向社会公开招聘工作人员，结合单位实际，制定本招聘方案。

一、单位简介

河南省中西医结合医院（河南省中医药研究院）始建于1959年3月，经过六十余年的建设发展，现已成为河南省卫生健康委直属的一所集医疗、科研、教学、预防、保健、康复为一体的国家公立三级甲等中医医院。

医院现有编制床位1000张，设有78个专科门诊、16个临床科室、12个临床疾病研究所、中药研究所、中医药信息文献研究所、《中医研究》杂志社等。医院拥有一批优势重点学科、专科及科研平台，现有1个国家中医药管理局重点学科，3个国家中医药管理局重点专科，1个国家中医优势专科，2个国家中医临床重点专科，3个河南省中医管理局重点专科，3个河南省中医专科诊疗中心，2个院士传承工作室，7个全国名老中医药专家传承工作室，2个国家中医药管理局三级实验室，1个国家中医药管理局重点研究室，6个省级工程研究中心，5个省级重点实验室，是国家药品临床研究基地、河南省博士后研发基地，为医院科研和临床医疗的快速发展起到重要支撑作用。

二、 招聘岗位、专业及人数

三、 招聘条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护党的方针政策；

3、遵守法律法规，品行端正、热爱拟招聘岗位工作；

4、身体健康；

5、第一学历为统招的全日制本科毕业生，已取得相应学历、学位，具备岗位要求的相关资格证、执业证，护理专业条件优秀的学历可适当放宽。

6、岗位所需要的其他条件。

（二）有以下情形之一的不得报名应聘：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2、曾在事业单位公开选拔、招录及职称晋升考试中被认定有舞弊等行为的人员；

3、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、 招聘程序

招聘程序主要包括：发布招聘信息、报名与资格审查、考试（笔试、面试）、体检和考察、公示、聘用等。

(一）报名方式及时间

方式：网上报名。应聘人员请在河南省中西医结合医院网站应聘报名系统中免费注册后填写个人资料，并上传身份证、各阶段毕业证及学位证、相关资格证书、执业证书、规培证、就业推荐书等电子版，应聘人员每人只能选报一个岗位。

时间：2023年2月27日—2023年3月6日下午5:00截止。

（二）现场确认

资格审查通过人员现场确认时请携带从应聘报名系统中打印《河南省中西医结合医院公开招聘毕业生报名表》、个人简历及毕业学校就业推荐书、各阶段学历毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证、资格证书、执业证、规培证等原件及复印件。

1、时间：2023年3月7日8:00-17:00截止。

2、地点：1号楼1楼会议室（学术报告厅）

五、面试、笔试

1、笔试。笔试内容为专业基础知识。

2、面试。面试考核包括自我介绍（个人基本情况、学习及工作经历、专业方向及学术简介）、专家提问、专业知识答辩、实际操作考试等环节，面试环节主要考核应聘人员的政治素养、基本素质等；专业知识答辩及实际操作环节主要考察应聘者专业知识应用、科研及临床业务等能力。面试成绩低于60分者，将不予聘用。

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试、面试成绩采用百分制计算，笔试、面试时间及地点在我院网站另行通知。

六、体检和考察

体检人员名单根据考试总成绩从高分到低分，按各招聘岗位拟招聘人数1：1的比例确定。对体检合格人员进行思想政治表现、道德品质等考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实后取消应聘资格。

七、拟聘人员公示

体检、考察合格人员即为拟聘人员，单位网站上进行公示，公示期为7个工作日。

八、其他要求及说明

应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠并负责。资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假，或在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。