工作制度
分配：
实践部内部工作：根据副部工作分配，（谢怡辰、刘诺翰、秦雨橦、薛文露）
学院工作：按群内成员顺序分配
考核：
每个副部自己根据分配的干事建立一个考核表（请假、迟到、缺勤、工作完成情况）出现以上情况写检讨书（500字）
例会制度：每周三晚7:40开始线上会议（每月一次线下，线下时间根据大家情况而定），有工作总结、任务分配、培训。同时每次例会要有会议记录（按副部分配，每个副部找一个人）
通知公告
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